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人才中心

企業的成功是全體員工的成功

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人才理念

人才理念

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科林為有志于從事中國空調行業發展的各種人才,提供良好的職業發展平臺;科林提供更好的工作機會

 

科林人力資源管理理念

人力資源管理與戰略緊密相聯,人力資源的每一項活動和成果都與業務成果緊密相聯

 

薪酬福利

我們向關鍵崗位員工提供極具市場競爭力的薪酬、福利待遇,為其他員工提供具有市場競爭力薪酬、福利待遇;在具有市場競爭力的前提下兼顧內部公平

科林人力資源管理愿景

人才選拔

以內部培養為主,外部招聘為輔;注重培養具有大局觀念勇于創新的專才;績效導向、以素質為基礎的選拔體系

 

職業發展

挖掘員工具有的發展潛力,結合公司發展戰略為員工提供培訓和職業發展的機會;職業發展路徑順暢,人職匹配,人盡其才.

 

員工關系

以人為本,建立公開透明的人力資源管理制度,尊重員工工作和生活的平衡

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